Ключевым событием мероприятия стало подписание соглашения между органами исполнительной власти субъектов РФ, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО и Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей ЦФО на 2014 – 2016 годы, сообщает портал правительства Ярославской области.
– Законодательство предоставляет нам большие возможности для реализации социально-трудовых прав граждан на коллективно-договорной основе. Используя эти возможности, мы стремимся договариваться о гарантиях и стандартах работникам, которые должны соблюдаться на всей территории округа. И в ЦФО эти гарантии и стандарты зачастую превосходят те социальные минимумы, которые предусмотрены федеральным законодательством, – подчеркнул Александр Беглов. – Коллективные договоренности, скрепленные соглашением, позволяют нам формировать единое социально-экономическое пространство, общие стандарты качества жизни во всех регионах нашего округа.
Подписанное трехстороннее соглашение состоит из 6 разделов и включает 191 положение. Центральное место занимают обязательства по оплате труда, при этом выделены обязательства региональных органов власти в отношении работников бюджетной сферы. Особое внимание в новом соглашении уделено роли социальных партнеров и профсоюзов при определении квот на иностранную рабочую силу. Включен новый раздел, посвященный вопросам профессиональной самореализации молодежи.
– В ближайшее время в Ярославской области также будет подписано очередное трехстороннее соглашение между Правительством Ярославской области, НП «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)» и Объединением организаций профсоюзов Ярославской области, уже тринадцатое по счету, – сообщил Сергей Ястребов. – Соглашение включает в себя взаимные обязательства по вопросам в сфере экономической политики, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости населения, социальной защиты граждан, защиты трудовых прав, охраны труда работников, использования природных ресурсов и охраны окружающей среды, взаимодействия в сфере реализации молодежной политики, развития социального партнерства.
