Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Кировского района г. Ярославля требования прокуратуры района удовлетворены в полном объеме, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Аналогичное требование установлено ч. 2 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.
Установлено, что на работу ООО «НОРТА» принят бывший муниципальный служащий, который до трудоустройства в указанное общество замещал должность помощника первого заместителя мэра города Ярославля.
Указанная должность, в свою очередь, включена в перечень должностей муниципальной службы, замещая которые гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.
В нарушение требований законодательства директор ООО «НОРТА» в установленный срок не сообщил представителю нанимателя по последнему месту службы – мэрии города Ярославля о заключении с данным работником трудового договора.
