Базовая часть пенсии в России к 2015 г может вырасти до 4,1 тыс рублей

Министерство труда и соцзащиты, в рамках реализации Стратегии развития пенсионной системы России, представило законопроект «О страховых пенсиях». Согласно ему размер базовой части пенсии в 2015 году вырастет с 3,6 тысячи рублей до 4,1 тысячи.

Фактически, в документе описан новый порядок проведения расчетов пенсий согласно пенсионный формуле. Новый подход Минтруда в расчете пенсий граждан заключается в том, чтобы разделить трудовую пенсию по старости на две самостоятельные части — страховую и накопительную. В законопроекте говорится о том, что к страховой пенсии предусматривается фиксированная выплата — аналог нынешнего фиксированного базового размера пенсии.

Как рассказали в Министретстве труда, планируется, что фиксированная часть будет выплачиваться только тем гражданам, которые в течение своей трудовой деятельности «заработают» право на страховую пенсию.

Новшеством предлогаемой формулы является то, что страховая часть пенсии будет рассчитываться в коэффициентах, а не в абсолютных цифрах. Так же, определяющими факторами станут стаж работы и уровень заработной платы. Согласно законопроекту для назначения страховой пенсии требуется не менее 15 лет страхового стажа, а также минимальный размер пенсионных коэффициентов (не ниже 23, чтобы их заработать необходимо в течение 15 лет отчислять 22% страхового тарифа от двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) в пересчете на год).

Общеустановленный возраст выхода на пенсию остается неизменным: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В представленном проекте закона говориться, что индексироваться фиксированная выплата будет один раз в год с 1 апреля.

В документе подробно прописаны механизмы повышения уровня пенсии за длительный срок работы. Так, например, женщины, трудовой стаж которых превысит 30 лет и мужчины, чей стаж составит более 35 лет, смогут рассчитывать на дополнительные премиальные баллы к пенсии по новой формуле.

Кроме того, в проекте закона идет также речь о стимулирующих коэффициентах за более поздний выход на заслуженный отдых (когда назначение выплаты добровольно отложено на определенный срок).