Это произойдет благодаря тому, что ранее постановлением правительства выходной день 1 января был перенесен на пятницу, 24 февраля.
По трудовому законодательству наличие в месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения окладов работников, таким образом, февральские получки не должны отличаться, например, от апрельских, если они состоят только из должностных окладов.
Впрочем, если в зарплате есть другие составляющие, которые, например, зависят от каких-то производственных успехов, например объема выполненной работы, то эта часть зарплаты может сократиться из-за меньшего количества рабочих дней феврале.
В марте каникул не будет. Международный женский день выпадает в этом году на среду, поэтому он просто разрывает рабочую неделю. Отдыхаем один день, потом ждем обычных выходных. Единственное утешение для любителей праздников - это то, что рабочий день 7 марта должен быть сокращен на один час как предпраздничный, добавил Иван Шкловец.
