84% россиян в работе больше всего ценят уровень зарплаты

Содержание работы и ее полезность для общества находятся на втором плане, пишет Российская газета.

Такой вывод делают социологи Центра социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС по результатам опроса "Трудовые ценности российского населения".
Если значимость величины заработка в той работе, которой они заняты, отметили 84% респондентов, то об интересном содержании работы заявили в два раза меньше опрошенных - 40,1%. Почти треть выбирают такие мотивы труда, как присутствие в коллективе и полезность работы для общества- 31,4% и 30,4% соответственно.
24,2% опрошенных отмечают в качестве важного мотива их текущей трудовой деятельности - возможность занимать статусное социальное положение. Получение нематериальных (моральных) поощрений значимо только для 12,7% респондентов. Как отмечают авторы исследования, подобные устремления социологи фиксировали среди наемных работников с 90-х годов.