Порядок расчета сверхурочных часов работы пропишут в законе

Правительство предлагает внести в Трудовой кодекс поправки, прописывающие порядок расчета сверхурочной работы и работы по выходным.

Российская газета поясняет, что оплачиваться по повышенным ставкам должен каждый час, проведенный работником в выходной или праздник на рабочем месте. Закон требует, чтобы праздничный труд оплачивался не менее чем в двойном размере.
Законопроект уже внесен в Госдуму и в ближайшее время запланирован к рассмотрению.
Работодатель обязан вести учет рабочего времени каждого работника, а во многих организациях ведется автоматический подсчет рабочего времени, поэтому доказать факт сверхурочной работы несложно. Однако зачастую сами работники позволяют своим начальникам зажимать (иначе и не скажешь) надбавки, соглашаясь на сверхурочную работу и не отстаивая свое право на ее оплату.
120 часов в год - такова по закону максимальная продолжительность сверхурочной работы. Оплата за сверхурочную работу должна быть произведена в повышенном размере. В случае отказа - работник вправе жаловаться в государственную инспекцию труда и суд.