- Все показатели региона даже в это непростое время со знаком плюс, - отметил Сергей Ястребов. - Растет валовый региональный продукт, увеличивается индекс промпроизводства, стабильно работают предприятия, у людей есть работа и зарплата. Это результат общей работы и работодателей, и профсоюзов, и органов власти. Общаясь с предприятиями, я всегда говорю, что готов уважать интересы бизнеса в получении прибыли, но жду такого же уважения к интересам бюджета, к налогам. Ведь именно за счёт налогов мы можем решать социальные вопросы.
Участники форума спрашивали губернатора о том, что важнее всего для молодых, какая поддержка в регионе оказывается молодым врачам, молодым специалистам агропромышленного комплекса, как в регионе осуществляется работа с молодежью.
Половина молодежи России – это работающая молодежь. Для нее особенно актуальны вопросы закрепления на рабочем месте, трудоустройства, адаптации в новом коллективе, проблемы молодой семьи, социальная незащищенность, низкий статус в общественном сознании рабочих и инженерных профессий, организация свободного времени и досуга, возможность профессионального роста, повышения уровня образования.
Правительство Ярославской области осуществляет системную деятельность по поддержке «работающей молодежи». Прежде всего, это сотрудничество с молодёжными объединениями предприятий. Еще в 2002 году в Ярославской области создан и активно действует Координационный совет объединений работающей молодёжи предприятий, учреждений и организаций Ярославской области.
В 2013 году Координационным советом инициировано проведение Регионального смотра-конкурса среди предприятий, учреждений и организаций Ярославской области на лучшую систему поддержки работающей молодёжи.
Еще одно направление - поддержка общественных организаций, объединяющих работающую молодёжь. В 2013 году при поддержке Правительства области создана Ярославская региональная молодёжная общественная организация «Ассоциация Молодых Профессионалов».
Планируется, что на форуме ЦФО «За нами будущее» участники попытаются найти решение проблем взаимодействия между органами власти, работодателями и профсоюзами в осуществлении молодежной политики. В течение трех дней участники форума, разделенные на пять групп, будут общаться с экспертами, посещать учебные занятия и тренинги, вырабатывать рекомендации по работе с молодежью для органов власти, работодателей и профсоюзов.
