В России могут отменить трудовые книжки и графики отпусков

Трудовые книжки в России могут отменить только на микропредприятиях, где работают менее 15 человек, пишет Российская газета.

После этого новацию предлагают распространить на все остальные организации.
Из трудового законодательства планируется исключить и другие устаревшие требования. Речь идет, например, об обязательном ведении графика отпусков. Если это предложение одобрят, то работодатель сможет составлять списки лишь для своего удобства, но уже не предоставлять их трудовым инспекторам при проверке.