Основной удар сокращений приняла на себя вневедомственная охрана.
По прогнозам специалистов, функции вневедомственной охраны по обеспечению безопасности может взять на себя ФГУП «Охрана». Это государственное предприятие. Учредителями ФГУП «Охрана» являются МВД России и федеральное агентство по управлению федеральным имуществом, филиалы предприятия есть во всех субъектах Российской Федерации. Для охраны имущества граждан и организаций оно наделено максимумом полномочий и ресурсов. ФГУП «Охрана» имеет право работать с объектами, подлежащими государственной охране. ЧОПам это запрещено.
По словам директора филиала ФГУП «Охрана» МВД России по Ярославской области Андрея Лукичёва, вневедомственная охрана уже уведомила собственников охраняемых ею объектов о расторжении договоров и снятии с 1 ноября соответствующих постов.
- У нас проходят рабочие встречи с такими организациями. По оптимистичным прогнозам 80 % из них могут стать нашими клиентами. Ряд договоров уже удалось заключить. Параллельно мы создаем кадровый резерв – в том числе из сокращаемых сотрудников полиции, чтобы избежать проблем с нехваткой персонала при принятии под охрану новых объектов.
Что касается охраны объектов культурного наследия, то, по словам Андрея Лукичёва, для Ярославской области «музейной» проблемы не существует.
- Во-первых, у нас практически нет музеев федерального значения – исключением является Ростовский кремль. Во-вторых, большинство музеев Ярославской области уже давно охраняют не полицейские, а ФГУП «Охрана».
Как отметил руководитель ФГУП «Охрана» МВД России по Ярославской области, при приеме на работу приоритет будет отдаваться бывшим сотрудникам полиции, уволенных по «положительным» основаниям. Как правило, это выслуга лет. С учетом командировок в «горячие точки», многие опытные полицейские выходят на пенсию, не достигнув и 40 лет. Вторая значимая часть кандидатов – вышедшие в запас офицеры Вооруженных Сил.
- Разумеется, зарплата в полиции заметно выше, чем у нас. Но если речь идет о сотрудниках, принимаемых нами на работу после выхода на пенсию, то и эта проблема смягчается. В сумме зарплата и пенсия сопоставимы с прежним доходом полицейского.
- Для вчерашних полицейских переход из одной структуры в другую будет не сложным. По сути, для них это «подтверждение квалификации». Вдобавок нужно овладеть и определенным багажом новых юридических знаний, нормативно-правовых актов, отличающих работу нашего предприятия от практики МВД. Но и это не столь уж большой объем работы. Сложнее приходится тем, кто приходит к нам, не имея опыта службы в полиции, -отметил Андрей Лукичёв.
По материалам МК в Ярославле
