Она была осуществлена в том числе и с целью легализации трудовых отношений, которой с начала 2015 года в Ярославском регионе уделяется повышенное внимание.
В результате проверки выявлены нарушения по ненадлежащему оформлению трудового договора работников, выдаче работникам заработной платы. По результатам проверки директору выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Руководитель фирмы привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 10 тысяч рублей.