28 апреля 2016, четверг, 11:03

​Курсы повышения квалификации в рамках нацпроекта прошли 283 жительницы региона

В рамках национального проекта «Демография» органы службы занятости населения организуют переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также неработающих, имеющих детей дошкольного возраста.
С января программой охвачены 449 человек, из них 283 уже завершили курс.
– Женщины получают новые компетенции, значительно повышающие их конкурентоспособность на региональном рынке труда, – отметил заместитель председателя Правительства области Максим Авдеев. – Приобретенные на курсах знания и навыки позволят найти новую работу или продолжить свою деятельность на более высоком профессиональном уровне.
Самые востребованные среди участниц программы направления:  секретарь руководителя со знанием кадровой службы, менеджер гостиничного дела, управление закупочной деятельностью, бухгалтер малого и среднего бизнеса, портной, контрактный управляющий в сфере управления государственными и муниципальными закупками, управление персоналом, парикмахер, специалист по маникюру и другие, как пишет официальный сайт органов власти региона.
​– В 2020 году введен еще один механизм реализации мероприятий по обучению граждан, в том числе и женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, – это персонифицированный образовательный сертификат, – рассказала директор департамента занятости населения Лаура Зудина. – Выдача образовательных сертификатов позволила увеличить количество задействованных образовательных организаций и расширить перечень направлений обучения: их теперь свыше 100. Кроме того, сертификат дает возможность получения знаний дистанционно, индивидуально или в малочисленных группах до пяти человек, что в наше время является актуальным.
​Физиотерапевтическая поликлиника в Ярославле получила новое оборудование для реабилитации пациентов

Интервью