– Мы регулярно ведем мониторинг этого направления, выясняем намерения работодателей, чтобы корректировать квоту в соответствии с реальной потребностью, – рассказала директор департамента Лаура Зудина. – По состоянию на 31 августа в регионе она использована на 45 процентов.
Работодателям, привлекающим трудовых мигрантов, департамент направил письма с уведомлением о том, что от квоты, которая не будет использована до конца года, необходимо отказаться – частично или полностью. Четверо работодателей уже подтвердили свой отказ – в общей сложности на 63 иностранных работника. В результате межведомственная комиссия приняла решение о снижении квоты на этот год на 17 процентов.
Заявка об уменьшении региональной квоты будет направлена на утверждение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
